雇用保険

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資格や手続きなどに関しての情報を紹介します。

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雇用保険 計算

給付額は退職前の半年間の給料の50~80%くらいになります。
この計算には賞与などの臨時収入は含まれません。
賃金が高かった場合は率が低く、低かった場合は率が高くなります。
また、年齢や勤続年数にも左右されます。

給付総額に差が出るのは月額ではなく給付期間です。
特に自己都合退職か会社都合退職かで給付期間が大きく変わります。

これらの要素で受給額が大きく変わることになります。
詳しく知りたい方は右の画像をクリックしてください。

雇用保険 受給資格

受給するためには満たすべき条件があります。
一つは加入期間で、もう一つは受給者の状況です。

加入期間については離職日以前の2年間の内、
12か月間加入している必要があります。

受給者の状況については
1.就職可能(健康面など)であり、
 そのために活動していること
2.にも関わらず就職できていないこと
を満たしている必要があります。

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